曲靖市多举措规范贫困地区劳动力转移培训工作

      2013年，曲靖市争取到中央财政贫困地区劳动力转移培训专项资金816万元，计划培训贫困地区农村劳动力12000人，其中，引导性培训2400人，技能培训9600人。为切实加强培训资金管理，发挥培训资金效益的最大化，我市积极采取措施，切实加强培训工作管理。一是公开招标培训机构。各项目县由扶贫办牵头，会同财政、监察、审计等有关部门采取公开招标方式，择优确定培训机构；二是制定科学的实施方案。要求各项目县要结合各地区实际，认真制定2013年贫困地区劳动力转移培训项目实施方案；三是签订承诺书。县级项目主管单位与培训机构签订项目合同、项目责任承诺书、廉政承诺书；四是公示公告。项目县扶贫办根据贫困人口建档立卡资料进行审定并进行公示公告，对不符合要求的对象不予补助；五是严格资金管理。项目资金严格执行县级财政报账，实行“专人、专账、专户”管理，严禁将项目资金从财政专户拨付到县级扶贫办，确保项目资金安全完整；六是严把培训质量关。加强培训全过程的监督检查，严格执行开班申请、过程检查、结业审核制度，确保培训出效果，受培训人员得到提升。