富源县定“铁律”开展随机调研工作

　　为促进干部作风转变，推动工作落实，富源县制定了《中共富源县委随机调研制度（试行）》，用制度的“铁律”为随机调研工作提供有力保障。
　　该县实施“自上而下”、“分工挂片包点”，县级领导挂钩乡（镇）、分管联系部门（企业），乡（镇）、县直单位挂钩村（社区），党员干部到联系点同步开展调研，通过“自下而上” 摸清基层实情；调研采取随机选点“先沉下去、再浮上来，先了解情况，再交换意见”的方法，到田间地头实地走访，到乡镇或企事业单位主管部门核实情况、交换意见；同时，采取“对号入座”的办法，对调研落实情况进行分析评估，形成报告报县委办公室梳理。对调研中基层和群众提出的问题进行分解立项，实行“倒逼”机制，将群众难题与责任部门（单位）“对号入座”，明确解决问题时间表。
　　截至目前，该县各级领导干部共开展随机调研380余场次，走访11个乡镇83个村（社区）659个村（组）1262户群众，收集村情民意362条，帮助群众解决实际困难103件。　　温富明