富源县多举措整治干部作风

      富源县采取有力措施，整治干部作风，努力以作风整治的良好成效树党风、促政风、带民风。

     教育引导。开展廉政专题学习日活动，强化廉政文化建设，向全县副科以上领导干部和重点企业法人代表发送廉政贺卡、廉洁慰问信、手机廉政短信，加强对十八大、八项规定、习近平总书记有关遏制“舌尖上的浪费”重要批示等精神的宣传学习，教育和引导党员领导干部强化廉洁自律意识，筑牢廉洁思想防线。

     监督制约。制定出台《监督监察建议工作实施方案》，围绕“三重一大”、纪律作风、廉洁自律等方面的工作情况，每季度对1个乡镇、7个县直单位开展监督监察建议工作，及时发现和纠正各类违纪违法行为。细化公开内容，完善公开方式，突出公开时效，进一步巩固和规范以党务公开为龙头的”五公开”工作。采取现场突击、临时察访等方式，狠抓纪律作风督查。公开12388监督举报电话，在网上开设监督举报信箱，多渠道、立体式地加强对领导干部的监督。

     勤俭节约。制定出台《关于改进作风、密切联系群众的实施办法》和《厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定》，要求全县各个部门公务接待要减少宴请、减少陪同，提倡在单位食堂安排自助餐，不上高档食材。为确保规定要求得到全面贯彻落实，县纪委监察局采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，加强监督检查。目前，全县11个乡镇已全部改建了机关食堂，办起了自助餐，所有的公务接待全部安排在机关食堂。

     风险防控。督促全县各级各部门按照廉政风险预警防控管理方案，组织干部通过自己找、互相帮、领导点、群众提等方式，按照责任落实到岗、风险防控到岗、制度建设到岗的要求，围绕行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权，全面排查廉政风险点，并根据其产生的部位、环节、特点及其发展变化的可能，建立分类防控措施，确保权力规范运行、干部安全成长。   （刘云超）