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市地税局积极优化绩效考评指标提升工作质效

2016-08-09 15:08:27 来源：

7月28日，市局召开绩效讲评会，各部门围绕着工作职能职责，剖析问题和不足，从导向性、必要性、可控性和操作性等方面进行了指标案例分析，提出了意见建议。根据部门的讲解情况及分管局领导的点评意见，市局刘显才局长就进一步优化绩效考评指标，提升税收工作质效提出了三点工作要求：一是抓住关键，做到务实管用。各部门按照可量化、可衡量、可实现的原则，认真梳理，细化分解上级绩效考评指标，结合部门职能职责和工作重点进行指标再造，力戒“上下一般粗”和“层层加码”现象的发生；二是统筹规划，做到多角度考评。围绕工作目标、内容和要求，拓展考评内容和方式，打造“工作项目化、项目指标化、指标责任化”的考评索链，规划设置绩效考评指标；三是遵守规则，认真整改完善。按照省局指标制定的工作思路，压缩常规性、一般性指标，取消可考性、可控性不强的指标，适当增加日常考核指标、分档计分法指标和机考指标的权重比例，进一步减轻基层负担，提高绩效考评质效，实现考核有依据、操作有程序、过程有监控、结果有运用、责任有追究的绩效管理目标。