珠江网讯（实习记者王漪王吉飞）富源县十八连山镇地处云贵两省三县（富源、兴义、罗平）结合部，境内居住着汉、彝、水、回、壮、苗、蒙古、布衣等8种民族，既是革命老区，又是全省506个脱贫攻坚乡镇之一。十八连山第二届党委换届工作于今年3月底全部完成，选举产生了镇党委委员11名、纪委委员5名以及出席县第十三次党代会代表23名。

　　十八连山集“老、少、边、穷”于一体，这样的环境往往面临着脱贫与发展的双重重任，艰苦的工作环境与繁重的发展重任，但这也恰恰能成为优秀官员的“试金石”。

　　《礼记》有云：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”老少边穷地区的发展，若能有一支有为的干部队伍，可谓一方之福。早在换届之前，十八连山就及时成立了领导小组，组建办公室，落实了办公设备工作经费，并严肃换届工作纪律，镇、村、组三级层层签订了严肃换届纪律承诺书，为做好选举工作奠定了坚实的基础。通过换届，班子的平均年龄有所下降，少数民族干部、年轻干部的比例有所提高，熟悉掌握群众工作、成绩突出的“三类人员”得到了培养选拔。

　　十八连山镇党委书记张德华告诉记者，这次“三类人员”的选拔注重基层、注重实践，通过三类人员的进入班子，对全镇经济社会的发展将会带来很大的动力。范正强原是事业单位交通办的主任，在这次选拔当中脱颖而出，“自从当上了武装部长后，更能够贴近群众，更能够为群众办实事，在以后的工作中要进一步提升自己的业务技能水平，牢记六个工作纪律，更好地服务群众。”

　　换届工作圆满完成后，这批优秀干部走上领导岗位，新的岗位给新任干部带来新挑战，新的形势也给新一届领导班子带来新的目标任务。在今年4月25日，镇党委召开动员大会，全面安排部署“两学一做”学习教育，18个总支、121个支部于4月底完成了动员部署，逐步掀起了学习教育高潮。思想理论武装也是换届后干部队伍建设的重中之重，十八连山每周组织一次干部学习，安排党政班子成员进行授课，认真学习领会党的十八届三中、四中、五中全会和省市县党代会精神，积极充电，不断提高班子的思想政治素质和业务水平。在建党95周年前夕，全镇1500多名党员参与了“党规党章网络知识测试”，进一步检验学习成效。

　　十八连山基础设施薄弱，公共服务设施较差，发展极不平衡，但它又有一定的区位、交通、资源优势，“全镇17个村（居）委会全部铺上了水泥路、柏油路，打破了与外界无水泥路的历史，全镇电网也都进行了改造，可以不再依赖罗平的电，另外还投资建设了多个大小水库，建成后，就可以为我们煤电一体化打基础了！”十八连山镇党委书记张德华骄傲的说。十八连山镇始终坚持以脱贫攻坚统揽社会发展全局，坚持发展特色产业、异地搬迁、生态补偿、发展教育、转移就业、医疗保险和救助、社会保障作为主要脱贫路径，全镇精准扶贫、脱贫工作正有条不紊地扎实开展中。精准扶贫、精准脱贫工作任重道远。在下步的工作中，十八连山镇将认真组织帮扶责任人深入贫困户制定好每一项帮扶措施、落实好每一个帮扶项目，规划好脱贫时限，把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。

富源十八连山强化领导班子建设 积极“充电”党建扶贫双推进

富源十八连山强化领导班子建设积极“充电”党建扶贫双推进