2016年，国家安全监管总局，国家煤矿安监局在推进煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展过程中，下发了关于减少井下作业人数提升煤矿安全保障能力的指导意见，要求各煤矿企业按照每年276个工作日重新确定生产能力，这是煤炭行业推进供给侧改革的重大举措，曲靖市煤炭工业局主动适应、积极组织、全面落实我市煤矿企业276个工作日制度。
全面压缩核定产能。全市范围已经恢复生产、建设的地方煤矿严格按照要求，以煤矿现有合规产能直接乘以系数0.84，确定为每年276个工作日煤矿生产能力。各煤矿依据重新确定的生产能力合理确定矿井的年度、季度和月度生产组织计划，严格组织实施。
严格执行减产制度。煤矿企业在276个工作日总量内实行适度弹性工作日制度，并且必须制定具体方案，明确具体生产、放假日期，生产和检修计划及安全保障措施，报县级煤炭行业管理部门审核备案。
节假日全面停产。全市所有地方煤矿在国家法定节假日期间，一律停止井下一切采掘作业活动，一律按要求实行停产放假，严禁擅自组织生产建设活动；各地方煤矿在此基础上每月安排1－2天停产开展“安全生产回头看”，集中进行警示教育、安全形势分析和职工安全培训。
做好产停衔接。各煤矿企业均建立健全停产期间和恢复生产的管理制度，制定恢复生产（建设）的方案和专门的安全技术措施，强化应急值守、安全调度和恢复生产前的检查工作。恢复生产前，安排人员对通风等主要生产系统、采掘地点、机电硐室和关键岗位进行检查，确保消除各类隐患。
强化监督检查。各级煤炭行业管理部门加强监督检查，及时调度、掌握煤矿生产动态，加大对休假休息日停产期间的检查力度，防止煤矿违规组织生产。对未按要求停产放假、措施执行不力、制度落实不到位的单位和个人，一律按有关规定严肃处理。
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