曲靖市地震局认真做好超职数配备工干部整改工作

       根据市委组织部要求，市地震局认真做好超职数配备干部整改消化工作，从2014年9月至2015年12月，市地震局已经整改消化完成2名超职数配备干部，在2016年没有超职数配备干部。

        依据“三定”方案，配备选拔领导干部。市地震局严格遵照执行市人民政府办公室《关于印发曲靖市地震局主要工作职责内设机构和人员编制规定的通知》和市机构编制委员会《关于曲靖市地震局规范设置的通知》等文件精神，按照相关规定，配备了3名市管领导干部；6名科级领导干部和4名非领导职务干部（其中1人为军转干部）。

        认真落实《条例》，严格遵守组织人事纪律。市地震局凡涉及人事问题、干部任免、重大决策等，都经过领导班子集体讨论决定。无论是干部的选拔任用考察推荐，科室负责人的选拔任用和配备，还是人事调整、人员调动和人员退休，都严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规和有关要求进行，充分体现公平、公正、公开的原则。

        进一步转变作风，切实加强自身建设。市地震局一是严格贯彻执行中央八项规定和有关要求，不断增强廉洁从政的自觉性，切实做到为民、务实、清廉。积极推进公务用车改革，引导干部职工干部讲党性、重品行、做表率，树立正确“三观”和权力观、利益观、政绩观。二是认真贯彻执行民主集中制和领导班子议事规则。三是坚持公开制度，积极推进党务、政务、财务公开。四是建章立制，坚持用制度管人，进一步制定完善了《曲靖市地震局内部管理制度》。
           2017年1月4日，按时向市委组织部报送了超职数配备干部整改消化工作情况报告和有关表册。