曲靖国地税互派干部挂职交流 推动国地税深度合作

        随着全面推开“营改增”试点、国地税征管职能调整、国地税合作规范等改革措施的逐步推行，借助征管体制改革的契机，曲靖国地税注重因地制宜，积极探索开展互派干部挂职交流。截至2016年底，全市国税、地税系统互派挂职交流干部共25人，其中，国税到地税10人、地税到国税15人。
        为积极稳妥做好互派干部挂职交流工作，曲靖市、县两级国地税分别共同研究制定了《互派干部挂职交流实施方案》，明确职责指引，结合实际开展分析协商，合理确定挂职交流岗位。同时，统筹双方干部知识结构、专业特长等特点，遵循自愿与工作需要相结合原则，按照干部任免程序，做好人员选派，并完善工作交流、沟通谈心、定期考核、环境保障等工作机制，在具体工作中加强派挂干部工作的督促落实和检查，促进互派干部工作出实效。双方还定期开展动态总结，为拓展挂职交流范围积淀经验。
       通过首批互派干部挂职交流的开展实施，为全市国地税深化合作、深度融合提供了人员保障，增进了双方工作的协调沟通，使基层改革合作在管理服务重点领域的桥梁纽带得以“固化”，推动实现了人才互动、经验共享和能力互促，合作质效得到大幅提升。同时，促进了干部的培养历练，深化和拓展了国地税合作工作的途径形式。