麒麟区市场监管局“七强七树”全面从严治党

　　近日，麒麟区市场监督管理局召开学习贯彻十八届六中全会精神学习会，专题学习区委朱书记在区委学习贯彻十八届六中全会精神培训班上的重要讲话。
　　结合朱书记的重要讲话，麒麟区市场监督管理局党委深刻分析了本部门目前存在的四个方面的不足和问题。一是责任心不强，在其位不谋其政。在一个岗位或平台上，没有将工作当作自己的事来做，对工作没有责任心。二是纪律松散，是那么的“任性”。对工作想干就干，不想干就不干。“三合一”后就干不来了，干不来也不学习，不学习也是一种“任性”，主要是“惰性”在起作用。三是学习不够，怨干思想时有发生。怨干不是天生，而是一时发生的，有一定的深层次原因。四是自我约束不够，团队精神展现不足。
　　局党委提出，要认真落实全面从严治党要求，进一步深化“两学一做”学习教育，全局干部职工要做到“七强七树”，领导干部以身作则、党员干部带头示范、干部职工积极跟进，理论与实践相结合，重在实践，贵在成效，切实解决存在的问题和不足，努力做好市场监管各项工作，让人民群众放心，让党委政府放心。
　　一是强化党性修养，树牢核心意识。党性修养是党员的自我教育、自我改造和自我完善，党性是不可能自发地产生，只有通过刻苦学习，认真改造世界观，才能逐步树立起来。党员意识是对一个共产党人最起码的要求，也是提高和加强党员的素质和能力的不竭动力和源泉。
　　二是强化责任落实，树牢履职尽责意识。责任不分大小，关键在于落实。“一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！ ”。
　　三是强化台账管理，树牢规矩意识。工作业绩出色的往往注重规范化，做每件事情都事前有计划、事中有跟踪、事后有总结；相反，工作落后的往往停留在粗放型，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里，缺乏条理性、计划性和预见性。
　　四是强化示范带动，树牢团队精神意识。榜样的力量是无穷的，注重以身边事感化身边人，用真实鲜活的内容、生动感人的事例来增强感召力和凝聚力。
　　五是强化学习认知，树牢自我增强意识。在生活中、社会交往中、工作中不断认识、理解和辩别，从而获得新的知识，用新知识找出新办法，解决新问题。
　　六是强化制度督察，树牢履职尽责工作“底线”。制度是一种规范，是对职责、权限、权利、义务、程序等作质的或量的界定，对于哪些能做，哪些不能做，哪些怎么做，规定得清清楚楚，使人一目了然。但制度是死的，人是活的，难免存在一部分人钻空子的情形。只有加强制度督察，才能使制度活起，管起来。
　　七是强化纪律约束，树牢法律“红线”。严格执行各项规章制度，时刻牢记能做什么、不能做什么，该干什么、不该干什么，切实增强纪律的自我约束性。（李志宏）