曲靖市统计局“四加强”做好人才资源统计工作

　　为全面掌握曲靖市人才资源情况，为市委、市政府科学评估、分析研判人才形势提供依据，充分运用统计成果服务和指导全市人才工作，曲靖市统计局精心组织、严把数据质量关，圆满完成了2016年度人才资源统计工作。
　　一、加强领导，精心组织。人才资源统计工作是当前人才工作的一项重要内容，也是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。自接到组织部通知后，市统计局领导高度重视，认真组织落实工作人员，及时布置，做到对统计工件进行早布置、早安排、早落实。
　　二、加强学习，认真解读指标含义。以认真、负责、实事求是的态度，准确掌握有关指标和报表填报说明的含义，提升人才资源统计工作的业务能力。
　　三、加强指导，严把数据质量关。加强对基层人才资源统计工作的指导，讲解各项人才统计数据的测算方法，及时解决人才资源统计工作中遇到的问题，严格把关，确保上下级统计数据一致。
　　四、加强部门协调，发挥部门统计力量。进一步加强部门间沟通协调，积极主动与相关部门建立良性互动关系，充分发挥部门统计力量。认真核实部门提供的相关数据，确保人才资源统计工作顺利开展。