马龙区市场监督管理局三举措狠抓基层党建工作

2017年以来，马龙区市场监督管理局紧紧围绕市、县委关于“基层党建提升年”的整体部署和安排，突出党员干部队伍教育培训、改进作风和规范党内生活三大重点狠抓基层党建工作。
工作机制抓落实：一是强化主体责任。把党建工作列入党委重要议事日程，与市场安全监管工作同研究、同部署、同检查、同考核。二是强化工作责任。实行党委书记、党支部书记“一把手”抓党建工作责任制，层层签订党建工作目标责任书，逐级分解落实党建工作任务。
思想建设抓实效：一是坚持党委中心组学习制度。重点学习习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神以及治国理政新理念新思想新战略，学习中国共产党政治生活若干准则和党内监督条例等。2017年以来，集中学习4次，党委书记上党课2次，7名党委委员分别到挂钩联系党支部上党课1次。 二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，学做结合，融入日常、抓在经常。在学习教育工作中，坚持做到“四个结合”，即：把学习教育与市场监管各项业务工作紧密结合起来；与“调转促”结合起来；与精准扶贫工作结合起来；与队伍建设和文明创建活动结合起来，以学习促工作，以工作实践深化学习成果。三是统筹推进干部职工教育培训。局党委注重把干部职工教育培训工作作为提高素质的基础性工作来抓，围绕创建“学习型机关”活动，采取请进来、走出去，集中学习与个人自学相结合，多渠道加强干部队伍的业务技能、法律法规、理论知识等方面的培训学习。
党内生活抓规范：一是严格落实组织生活制度。把“三会一”与组织生活会、民主评议党员、党费日、支部主题日、上党课等活动有机结合，党委班子成员均能以普通党员的身份参加双重组织生活会。二是扎实开展机关党建规范化建设。局党委紧紧围绕服务中心，建设队伍这一核心，以强化监管党组织的政治属性和服务功能为着力点，有计划地推进机关党员教育、组织建设、作风建设、党内监督、群团组织和保障运行等“六个规范化”建设。2016年已完成了局党委、局机关第一党支部、第二党支部规范化建设工作。2017年市管所二支部、老干部党支部、个私协会党支部3个党支部开展机关党建示范化建设。同时，老干部党支部列为示范老干党支部示范创建点。