曲靖市科技体制机制改革亮点频闪

       按照“抓战略、抓规划、抓政策、抓服务”的要求，坚持解放思想，问题导向、因地制宜，精准施策，创造性地开展工作。一系列文件的出台实施，进一步推进科技领域的“放管服”改革，加快推动政府职能从研发管理向创新服务转变，为曲靖科技创新工作营造了良好的政策环境，呈现出一些改革亮点特色。
       ——加强组织领导。科学技术是第一生产力，是经济社会发展的重要动力源泉。市科技局高度重视科技深化改革工作，把改革工作列入重要议事日程，定期研究科技领域改革重大问题，建立了改革工作责任制。确定1名分管领导牵头，明确责任科室，任务分解落实到个人。由办公室具体负责推进落实深化改革工作，确定1名联络员。为进一步理顺科技管理体制，强化综合服务职能，建立产学研协同创新机制，积极探索应用财政专项资金支持企业研发创新的管理服务机制，引导人才资源向企业集聚，根据中共曲靖市委重要改革举措实施规划，市科技局明确了目标任务。加强与组织、人社、科技、财政、工信、发改、金融等部门的沟通协调，解决好部门之间的政策障碍。
       ——建立市级院士专家站。人才短缺一直是制约西南部地区经济、产业发展的短板，也是制约科技创新工作的瓶颈。市科技局创新引才引智机制与方式，积极探索让人才将智力留在曲靖、保障引才效益的长效化，提出了依托市级院士（专家）工作站，柔性引进高端科技人才。
市级院士（专家）工作站是最接地气的创新平台之一。结合曲靖主导产业、产品转型升级的实际，根据本土企业科技创新需求，开展市级院士（专家）工作站培育认定工作，把院士、专家等高端人才引入企业，通过院士、专家研究团队与企业技术创新团队的紧密结合，有效发挥高端人才在重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用，架起科技与经济相结合的桥梁，促进科技成果向现实生产力转化，提升企业、园区和城市技术创新能力、综合竞争能力和可持续发展能力。
       创新驱动发展，其本质上是人才驱动。院士（专家）工作站这一创新平台的搭建将能够聚集高端人才，借用院士（专家）及其科研团队这个“外脑”，发挥院士（专家）的智慧、专长，促进建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，为我市重点产业、产品的研发升级提供强有力的人才保障和智力支持，有效地促进企业的转型升级和产品的更新换代，使企业的经济效益和品牌效应得到大幅提升,推动曲靖经济社会逐步步入创新驱动发展的良性轨道。
2016年，建立市级院士专家工作站20个（其中，院士站3家）。2017年，40个院士专家工作站通过评审。
       ——举办曲靖市创新创业大赛。为构建良好的创新生态，发挥市场和政府配置创新资源优势，全速发动创新驱动新引擎，推动出台了《曲靖市创新创业大赛实施方案》，并成功举办曲靖市首届创新创业大赛，在全市加快形成大众创业、万众创新的良好局面，激发全社会创新创造活力。