富源县供销社严管厚爱强化驻村 扶贫工作队员管理

　　为进一步做好精准扶贫工作，近年来，富源县供销社严管厚爱切实加强对驻村扶贫工作队员的日常管理，确保了工作队员安心驻村、认真履职，使脱贫攻坚各项工作顺利推进。

　　一是强化工作职责。要求驻村扶贫工作队员要通过多种渠道，了解所“挂包帮”村的基本情况，正确分析制约当地经济发展、社会稳定等方面的根本原因，建立完备的工作台账，帮助“挂包帮”村理清发展思路，制定切合实际的发展规划，积极帮助争取各类项目，确保扶贫工作顺利进行。

　　二是强化监督管理。要求驻村扶贫工作队员，要严格落实《富源县驻村扶贫工作队管理办法》、《富源县驻村扶贫工作队员召回办法（试行）》，如因特殊情况需要请假，一定要按照有关请销假审批权限进行请假；同时县供销社在日常工作中，对驻村扶贫工作队员在岗情况进行定期或不定期进行抽查，对不良行为在干部职工会上进行通报批评并责令整改。

　　三是强化后勤保障。县供销社高度重视驻村扶贫工作队员的后勤保障工作，关心重视驻村工作队员的生活、工作和学习情况。在“挂包帮”村委会对驻村扶贫工作队员的住宿进行了妥善安置；单位对抽出的驻村工作队在工作经费、车辆使用等方面尽可能地提供方便；认真兑现驻村队员每月900元的驻村生活补助和人均5000元的驻村工作经费,及时兑现到个人和所在村委会，驻村近两年来，县供销社已拨付乐乌和糯木两个村委会近10万元，让驻村扶贫工作队“去得了、留得住”，确保了脱贫攻坚各项工作顺利推进。