陆良县开展清理规范创建示范活动工作

　　6月初，陆良县人社局按照县级部署开展清理规范创建示范活动，于近日顺利完成清理工作。
　　开展创建示范活动有利于激发各地各部门的积极性和创造性，营造奋发向上的干事创业氛围。但如果过多过滥，反而会影响“示范”二字的意义和价值，给基层单位增添压力和负担。清理规范创建示范活动，是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是深入改进作风、增强创建示范活动实效的迫切需要，是减轻基层和群众负担的必要保证。
　　为规范清理程序，县人社局把好“三道关”，凡是对象相同、内容相近、标准相似的一律合并，确保一杆尺子量到底。把好“领导关”，按照《陆良县清理规范创建示范活动实施方案》要求，加强组织领导，周密安排部署，把清理规范创建示范活动纳入议事日程；把好“标准关”，严格执行清理政策，认真把握清理范围、依据、程序等，杜绝曲解政策、擅自变通、标准不一的现象，不走过场、不留死角，确保实现清理全面覆盖；把好“纪律关”，在清理的各个环节，坚持自我清理与社会监督相结合的原则，公开透明地推进，严禁敷衍了事。对工作不力、落实不到位的单位可进行通报批评和问责。
　　经统计，陆良县主办承办创建示范活动涉及单位17家，创建示范项目18项。经过清理并上报县委、县政府审定后，暂拟保留创建示范项目17项，拟合并0项，拟取消1项，待省委、省政府审定后，将逐级公布名单。
（陆良县人社局  王琳）