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会泽县“三项对接”破解劳动力转移就业供需矛盾

2018-09-06 09:58:39 来源：会泽县

一是区域对接，畅通就业渠道。加强与外出务工集中地政府、人社部门、用工企业劳务协作，抽调精干人员，组建环渤海、长三角、珠三角、县外省内等劳动力转移就业工作组，加强与中介机构、用工企业等对接，引进、培育、协助劳务中介机构，组织长期外出务工人员抱团务工，派专人赴上海、浙江、福建等地搜集用工信息，与一些条件好、待遇有保障的用工单位建立长期合作关系。截至目前，与劳务合作单位互通就业岗位3万个，开展劳务洽谈180场次，举行招聘会68场，18.57万人实现异地就业。二是产业对接，增加就业岗位。加强与手工业、制造业、服务业、建筑业等省内外劳动密集型企业的对接，建立长期合作关系，定期开展劳务对接活动，举办劳务对接招聘会，为劳动者免费提供就业咨询和职业介绍服务。依托高原特色产业发展和城镇化建设，加强与农业龙头企业、种养殖大户、专业合作社、重点工程项目建设、工业园区建设、招商引资项目、城乡基础设施建设项目等对接，统筹县内建筑、搬运、绿化、环卫、保洁等行业用工需求，组织贫困劳动力就近就地转移就业；在吸纳贫困劳动力较多的龙头企业、专业合作社，创建技能扶贫培训基地和转移就业示范基地，大力实施订单、定向、定岗培训，落实政府扶持优惠政策，促进贫困劳动力实现就近就便转移就业。截至目前，与省内外40余家用工企业建立了长期合作关系，创建省级创业园区3个、转移就业示范基地14个，培育种养大户、家庭农场主、农民专业合作社、电商平台等用工主体1200余家，通过吸纳就业、扶持产业、流转土地等形式，吸纳1.2万余名贫困劳动力就地就业。三是政策对接，释放就业红利。按照“政府引导、社会主办、市场运作”的原则，建立集岗位开发、技能培训、就业服务、跟踪维权为一体的运行机制，落实好中央、省市就业政策，制定并落实就业补助、交通补助、社会保险补贴、用工补贴、职业培训补贴等26项政策措施，用好用活就业补助资金和统筹整合使用的财政涉农资金，释放转移就业红利，鼓励经劳动就业机构备案的人力资源服务机构、培训机构和劳务经纪人等组织贫困劳动力转移就业。2014年以来，全县共培养620名经纪人，精准帮扶贫困家庭劳动力就业2万人以上；共发放就业补助资金5622万元，惠及群众27573人次；审核发放创业担保贷款4850户38988万元，吸纳带动13846人就业创业。