马龙区人社局多举措筑牢保密风险防线

     今年以来，马龙区人力资源和社会保障局采取了多项措施强化保密工作，筑牢保密风险防线，确保失密泄密事件“零发生”。
     该局成立了领导小组，多次召开会议研究保密工作，把保密工作与人社业务同研究、同部署、同考核，明确各部门负责人为保密工作第一责任人，并组织签订保密承诺书，严格实行责任追究制。安排专人负责涉密纸质文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作，加强档案室的日常管理及业务资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位电脑资料打印或拷贝给外单位人员，防止机密外泄。在全局所有计算机显示器上方显著位置分别粘贴“涉密计算机严禁连接公共信息网络”红色标识和“非涉密计算机严禁处理涉密信息”蓝色标识，警示提醒职工。通过职工会集中学习“七五”保密法治宣传教育资料、观看焦点访谈《危情谍影》专题节目、开展保密知识测试等特色活动，不断提高干部职工保密技能和保密自觉性。同时，利用宣传标语、LED电子显示屏等平台广泛宣传保密知识和保密常识，积极营造全民参与保密法治工作的良好氛围。（陈坤  邱文锦）