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市局第一税务分局“聚焦六抓、推动六化”做好2019年全市大企业税收服务管理工作

2019-03-01 10:18:20 来源：

      综合分析当前全市大企业税收发工作面临的新形势，市局第一税务分局重点围绕税务总局关于大企业税收工作提出的“一个中心、构建两个体系、提升三个质量、强化四个建设”工作思路和全省、全市税务工作会议精神，“聚焦六抓、推动六化”理清2019年大企业税收服务管理工作思路，做好2019年全市大企业税收服务管理工作。
      一是聚焦抓好减税降费，推动服务发展实质化。组建专班工作团队，组织开展全市大企业分布情况分析，按照“突出但不限于小微企业普惠式减税政策”的思路，积极梳理形成减税降费优惠政策汇编，在市区主城区分行业、其他分县区开展减税降费政策宣讲，对符合享受税收优惠政策条件的大企业进行政策辅导，针对大企业关心的行业性、系统性政策问题，组织开展调查研究，提出有针对性、切实可行的意见建议，同时强化税收政策执行情况反馈，全力做好大企业减税降费服务工作。
      二是聚焦抓好个性化服务，推动服务环境优质化。结合大企业行业性、系统性涉税问题调研分析和分局对口联络员制度的建立、运行，着力升级税企沟通渠道，充分利用微信、邮箱、QQ、电话、内部转办等平台方式，打造大企业数据报送、政策咨询、诉求处理的个性服务模式。在服务内容上，重点强化大企业跨区域涉税事项的协调、意见建议的归集反馈、重大涉税事项的专业辅导、涉税风险的精准提示、涉税诉求的快速响应等方面。
    三是聚焦抓好机制健全，推动服务管理协作化。持续健全“大企业—市局大企业税收服务和管理部门—市局相关业务部门—属地主管税务机关”四位一体服务管理工作机制。在深入落实分局对口联络服务、定期走访企业制度的基础上，市局各相关业务部门确定一名联络员，协助做好大企业税收服务和管理工作中政策业务解答、法制事务支撑等事项的支持保障工作；在全面摸清并顺利对接上大企业属地主管机关、日常税源管理人员的基础上，利用微信工作群、即时通等平台形式，畅通大企业服务管理工作沟通渠道，对大企业通过各类途径反映的合理涉税诉求和服务管理中发现的风险事项，遵循首问负责制，依据职责事项分工归口办理和受理反馈，确保大企业涉税信息共享、服务管理措施共治。
      四是聚焦抓好税收分析，推动服务大局集约化。拟按季针对全市大企业经济税收运行情况，分规模、行业、产业对其发展现状、税收实现、入库税款、增减原因剖析、措施建议等要素进行分析并形成报告，力争作为全市税收服务管理工作乃至地方党政部门工作决策参考之一；拟立足于曲靖近年工作推进实际，着眼于全面宏观政策布局，积极协调市委政研室、发改委、工信委、统计局、煤炭局等部门，从政策意义、推进实际、税收现状、贡献预期、规划建议等方面，抓牢税收政策跟踪和效用分析，围绕“新旧动能转换”这一选题组织开展一期经济税收分析，着力打造全市大企业税收经济分析“拳头产品”。
      五是聚焦抓好风险防控，推动服务企业专业化。持续组织开展好千户集团名册信息维护、涉税电子财务数据常态化采集，比照做好列名企业涉税数据采集管理，加大第三方涉税数据协调、采集、分析和运用工作力度，在完成好总局、省局推送大企业税收风险分析任务的基础上，协同市局风险管理部门，运用团队化运作模式，以典型调研为基础，组织对全市部分大企业和列名企业开展1-2期行业性、集团化风险分析应对。同时在分析应对过程中，注重加强各层级、多部门联动协作，积极运用增值税发票预警、税务查账软件、大企业税务管理系统等数据平台，注重挖掘集团性税收风险和重点关注关联交易、股权转让、跨境投资等重要涉税事项，以期帮助企业明晰税收政策适用、防范和减少涉税风险，促进提升大企业税收服务管理专业化水平。
      六是聚焦抓好队伍建设，推动服务工作规范化。坚持用制度管人管事，持续健全包括对口联络服务、定期走访企业、大企业税收风险管理等各类业务制度在内的制度体系；坚持“年度规划、月度计划、季度测试、结果考核”的方式抓好分局学习制度落实，契合分局规范化党支部建设，重视坚持并加强对分局干部在政治思想、廉政建设等方面的教育、监督和管理，充分结合税收服务管理工作“以干代训”，在实践中培养锻炼骨干力量，鼓励并创造条件让干部多参加“三师”资格等专业技能考试，联动促进人才培养机制落实落地。