宣威市就业扶贫：出实招 见实效

一人就业，全家脱贫”。宣威市把就业扶贫作为贫困群众提升素质、增加收入最直接最有效地途径，积极作为，精准施策，着力提升就业扶贫组织化程度，不断拓宽贫困劳动力就业渠道，助力贫困群众通过自己的双手脱贫致富奔小康。

 

截至目前，已技能培训建档立卡贫困劳动力4725人，审核认定63家就业扶贫车间，实现新增建档立卡贫困劳动力转移就业8755人，为易地扶贫搬迁群众推送工作岗位16000个。农村劳动力转移就业工作取得的明显成效，为全市脱贫攻坚打下了坚实的基础。

加强政策引导  强化组织保障

宣威市把就业扶贫作为帮扶贫困群众实现增收、稳定脱贫的重要抓手，先后出台《宣威市就业脱贫攻坚战实施方案》、《宣威市乡村公共服务岗位开发与管理办法》、《宣威市建档立卡贫困劳动力外出务工一次性往返交通费补助办法》、《关于发挥基层党组织作用提高就业扶贫组织化的实施意见》、《关于做好2019年全市就业扶贫补贴申报工作的通知》等措施，抽调75名市人社局干部组建一支就业扶贫队伍，分25个组督导指导乡（镇、街道）开展就业扶贫工作，切实提升就业扶贫组织化程度和工作成效。

动态管理数据  夯实工作基础

农村贫困劳动力就业创业信息台账，是就业扶贫精准识别、精准帮扶的基础。宣威市按照“准确、清楚、动态”的要求，组织精干力量进村入户，扎实开展贫困劳动力信息“三摸清”工作。对已就业的，摸清就业创业情况，对未就业的，摸清就业、培训意愿，记录推荐就业岗位情况，参加培训情况，培训后就业落实情况。并按乡（镇、街道）及年度建立了贫困劳动力就业信息台账，实现农村劳动力转移就业工作数字化、动态化、常态化管理。

开展技能培训  提升就业能力

为提升贫困劳动力素质，促进转移就业脱贫，宣威市紧紧围绕市场需求、产业发展和贫困劳动力实际需要，扎实开展多元化技能培训。2019年，主要针对建档立卡贫困劳动力中主要致贫原因为缺技术的7187人开展技能培训。为确保培训的精准性、实效性，市就业扶贫工作领导小组办公室适时组织开展贫困劳动力信息摸底调查工作，为开展精准培训打下坚实基础。目前，已通过招标培训等方式开展建档立卡贫困劳动力技能培训4725人。

搭建“三级”平台  提升服务水平

为了给农村贫困劳动力转移和就地就近就业提供更好地服务，宣威市积极探索创新，组建市外、市级、乡（镇、街道）三级劳务输出工作站，培育和扶持了一批农村骨干劳务经纪人，促进与劳务输出地供求信息的即时对接，为务工人员提供就业推荐、劳动保障、稳岗就业等服务。现已在昆明市、上海市、深圳市建立了3个驻外劳务输出工作站，在宣威市城区美奂广场原星海酒店一楼打造宣威市劳务输出工作站，在28个乡（镇、街道）社会保障服务中心建立的劳务输出工作站，省外-昆明-宣威市-乡-村五级劳务输出信息工作平台已完成搭建。截至8月底，已培训村级劳务经济人708名，全市实现新增农村劳动力转移就业19805人，其中建档立卡贫困劳动力8755人。

多渠道开发推荐  拓宽就业渠道

加强与用工企业对接，筛选适合岗位，及时通过政府门户网站、宣威发布、公共就业网络平台、手机短信等向社会发布，现通过各类媒体发布《就业扶贫岗位信息》15期, 制作发放推荐就业岗位信息手册50000余份，实现建档立卡贫困劳动力100%就业岗位推荐；充分利用春节过后劳务输出黄金时期，广泛开展2019年农村劳动力“转移就业百日行动”暨“春风行动”系列活动，共发放宣传资料14200份，吸引6500余名农村劳动力参加，1212人现场与企业达成就业意向协议；鼓励乡（镇、街道）重点开发一批农村保洁员、河道清理员等乡村公共服务岗位，促进“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村转移就业困难贫困劳动力就近就地就业，截至目前，全市已开发使用乡村公共服务岗位5550个，审核认定挂牌63家就业扶贫车间。

加大扶持力度  催生就业创业动力

为进一步激发贫困群众就业创业、增收脱贫意识，实现从被动脱贫到主动脱贫的转变，加大政策、资金扶持力度，多途径鼓励贫困劳动力创业就业。目前，发放建档立卡贫困劳动力外出务工一次性往返交通补助费181人76434元、一次性务工补助192人66790元；发放沪滇劳务协作一次性生活补助728人515500元，贫困村一次性服务补助731人218500元。

超前谋划  助力城区易地扶贫搬迁