曲靖市民政局召开2020年全局综合考核 工作培训会议

          4月3日，为科学统筹好年度工作，扎实有序抓好2020年度市委、市政府对市民政局综合考核工作，局党组高度重视，专程邀请市委督查室督察专员沈璐娟同志，为市民政局培训年度综合考核统筹及准备工作。
 
        培训会议上，沈璐娟同志对2019年的综合考核工作进行了情况介绍，对市民政局上年度考核工作中存在的问题进行了指正，并对本年度综合考核工作进行培训指导。针对基本职能目标、重点工作目标、创新争优工作、政务信息工作、党委信息工作、人才工作、社会信用体系建设等一系列事项的工作开展给出具体意见、建议，对考核细则和实施方案制定做出规范指导：一是要体现评分标准规范，明确考核单位、落实考核条款、留存达标依据；二是要量化各项工作完成情况；三是要写明各项被考核任务的完成时间节点；四是实施方案要步骤清晰、目标明确，要具有针对性、可操作性；五是要压实各科（室）责任，对考核任务下达科室要落实到个人职责；六是加强与各考核责项目相关单位沟通协同，提高考核工作的质量和效率。
 
        局长陈祖平同志强调，综合考核工作是市委、市政府每年的一项重点工作，这项工作关乎全市发展大局，是统筹好本年度全市各级党政、行政机关各项职能充分落实的关键。全局上下要提高站位，统一思想，充分认识到做好这项工作的重大意义。盯紧盯实工作任务，抓紧抓牢工作细节，力争加分嘉奖，避免丢分扣分；要针对具体工作事项，进行常态化地督促督查，随机性地抽查检查，认真将工作责任压实，仔细对照各级要求、文件精神、培训标准来修改考核细则和实施方案，圆满完成本年度民政系统各项任务目标，为全市市域治理现代化提质增效做出应有的贡献。
        市局机关各科（室）、直属单位相关负责人参加本次培训会议。