市档案局整体支出绩效自评报告

市档案局整体支出绩效自评报告

• 部门基本情况

（一）部门概况
曲靖市档案局属参照公务员管理的事业单位，2019年末实有人员编制20人，其中：参照公务员管理事业编制20人；在职在编实有20人。其中：退休11人，离休2人。
（二）部门绩效目标的设立情况
结合部门工作实际，设立以下绩效指标：
1、职责履职良好：
（1）科学安全管护馆藏档案
（2）保护开发国家重点档案
（3）推进曲靖市数字档案馆建设
（4）征集有价值档案和重大活动档案
（5）提升档案管理技术保障能力
2、履职效益明显：本目标下省档案局只存在社会效益和社会公众或服务对象满意度
3、预算配置科学：
（1）预算编制科学
（2）基本支出足额保障
（3）确保重点支出安排
（4）严控“三公经费”支出
4、预算执行有效：
（1）严格预算执行
（2）严控结转结余
（3）项目组织良好
（4）“三公经费”节支增效
4、预算管理规范
（1）管理制度健全
（2）信息公开及时完整
（3）资产管理使用规范有效
（三）部门整体收支情况
2019年市档案局一般公共预算财政拨款支出635.68万元，其中基本支出497.96万元，项目支出137.72万元；一般公共预算财政拨款支出635.68万元，基本支出497.96万元，项目支出137.72万元。
（四）部门预算管理制度建设情况
严格依法依规依程序坚决做到依法、合规、公开。一是制度建设。已经建立一系列内部如《固定资产管理制度》、《财务管理制度》等，以保证办日常工作的正常开展。进一步完善责任分解、责任考核、责任追究等各项工作制度，确保责任制各项规定落到实处。加强与纪检部门的沟通协调，在“三重一大”等工作上做到及时报告，及时请示，自觉接受监督和指导。二是预算资金管理。严格控制预算资金的管理和使用，做到专款专用，将财政资金效用发挥至最大。三是固定资产管理。严格按照本单位制定的固定资产管理办法，做好固定资产的购置、验收、领用、变更、报废等工作，维护了国有资产的安全和完整，对国有资产全理配置，提高国有资产的使用效益，资产利用率达到100%。四是“三公”经费使用。三公经费增减变化说明：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定精神。
二、绩效自评工作情况
（一）绩效自评目的
通过绩效自评，检查落实绩效管理目标，提高专项资金的使用效率，规范专项资金的使用管理，更好地为市委、市政府提供优质高效的决策咨询服务。

• 自评指标体系

主要包括：职能职责履行情况、履职效益情况、预算配置科学性、预算执行有效性、预算管理规范性等五项指标。
（三）自评组织过程
1.前期准备
为切实做好自评工作，曲靖市档案局成立了由办公室、项目科室有关人员组成的绩效管理评估小组，按照评价体系和评价内容，认真制定评价工作计划，对2019年度部门整体支出情况进行了认真清理。

2. 组织实施

曲靖市档案局按照预先确定的绩效目标，对照各项目申报内容、进度计划、资金使用情况、财务管理状况、产生的效益及成果转化等情况，采取定性与定量相结合的方式，对资金使用绩效做出客观分析与评价。

• 评价情况分析及综合评价结论

根据部门整体支出绩效评价指标确定的内容，经评价组综合评价，曲靖市档案局2019年度整体支出绩效综合评分90分，评定为“良好”，通过自评，对相关情况和数据进行了重点研究，对执行现状进行了客观分析，进一步明确了绩效工作需要改进的重点。

• 存在的问题和整改情况

存在的主要问题是:一是面对新形势新要求，档案局机关还存在运行机制不适应、人员配备不足、发展条件不充分、基础工作薄弱等问题。二是运用互联网、新媒体拓展档案局工作的手段不足，档案普及网络阵地建设有待进一步加强。针对这些问题，我们要不断适应新形势的要求，改善薄弱环节，加强改进档案工作。

• 绩效自评结果应用

2019年，曲靖市档案局始终把加强学习作为干好档案工作的立身之本，不断加强政策理论、业务知识学习，政治意识、党性修养、思想境界和业务水平大幅提升，各项工作成效明显。
 

• 主要经验及做法

无。

• 其他需说明的情况

无。
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 附件：报告附表