人行罗平县支行“两抓一促”推动春训集中学习活动落地见效

    为教育引导干部职工强化思想认识，转变工作作风，苦练业务技能，以良好的精神状态和充足的知识储备投入到争先进位工作中，人行罗平县支行将春训集中学习活动与模范机关创建等工作结合起来，不断深化学习进程，巩固学习成果，推动学习活动各项措施落地见效。
    一、抓认识，夯实学习思想基础
    为确保春训集中学习活动顺利进行，一是及时召开职工会，组织学习《中国人民银行曲靖市中心支行办公室关于印发<2021年春训集中学习活动实施方案>的通知》精神，传达贯彻上级行春训集中学习要求，并成立春训集中学习活动领导小组，领导小组下设办公室在支行办公室，负责具体日常工作。二是于2021年1月26日召开动员会，要求全体职工统一思想，充分认识春训集中学习活动的重要性、必要性和紧迫性，学习要围绕“树正气，强责任，谋创新，提质效”的工作主线，以提升工作质量、增强履职绩效为目标；要掌握工作重点，理清工作思路，把此次学习活动作为贯彻落实今年工作会议精神的一项重要措施来抓，做到不走过场，不流于形式，真正学出实效。
    二、抓落实，推动措施落地见效
    为确保春训集中学习活动达到预期效果，一是及时制定了《人行罗平县支行2021年春训集中学习活动日程安排表》，将党的十九届五中全会精神、中央经济工作会议精神、2021年各级人民银行工作会议精神以及曲靖市中支“工作质量提升年”相关工作要求纳入学习活动内容，要求职工从1月26日至2月25日每天上午利用1个小时时间进行自学，妥善做好学习安排，做到工学两不误，保证学习时间和效果。二是充分利用职工会学习平台，组织集中学习规定内容，强化学习引导。同时结合曲靖市中支“工作质量提升年”工作要求，引导职工畅谈学习体会、感想、打算和措施，从思想上、行动上统一到中支党委提质增效工作要求上来，做到同频共振，步调一致。2021年共组织开展春训集中学习活动4次。
    三、提质效，强化模范机关创建
    一是通过春训集中学习活动，进一步强化职工对模范机关创建工作的理解和认识。继续落实好金融为民政策，充分体现人民银行政治机关属性，推动支行干部职工队伍素质、履职水平和金融服务水平的全面提高。二是通过春训集中学习活动，进一步强化职工对“工作质量提升年”活动的认识。组织干部职工开展“回头看”和“向前行”活动，认真分析总结2020年工作中取得的成绩、存在的不足和经验教训，深刻剖析自我、正视自我，认清2021年人民银行工作面临的形势和要求，正确认识和把握全辖“工作质量提升年”的形势和要求，端正工作态度、改进工作作风、提高工作质量，促进支行在曲靖市中支提质增效工作中贡献力量。  三是通过春训集中学习活动，进一步强化职工对“学制度找依据”工作的认识。把开展春训集中学习活动与完善内部管理、加强人才培养相结合，结合“学制度找依据”工作要求，开展制度梳理学习活动，鼓励青年职工“岗位成才、自学成才、人人成才”，强化团队学习和终身学习的理念，增强学习的积极性，并努力达到“学之有用、学之会用、学之能用”，使学习理念更加深入人心，工作目标更加坚定明确，职工的整体素质得到了进一步提高，为促进地方经济的持续健康发展、促使金融生态环境不断改善奠定基础。