曲靖市召开2021年钢铁产业转型发展劳动竞赛启动仪式暨“夏送清凉”活动

       为进一步深化省、市2021-2022年度劳动竞赛工作，贯彻落实省委、省政府、市委、市政府关于在重大工程、重大项目中开展劳动竞赛的指示要求，围绕传统产业提质增效，深入开展钢铁产业转型升级劳动竞赛，引导广大职工凝心聚力、积极作为，在助推全市经济发展方式转型、结构转变、动能转换中建功立业。    
       6月30日，由曲靖市总工会、曲靖市工业和信息化局主办的曲靖市2021年钢铁产业转型发展劳动竞赛启动仪式暨“夏送清凉”活动在云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司举行。曲靖市总工会党组成员、副主席陶丽萍讲话并宣布劳动竞赛活动启动，曲靖市工业和信息化局二级调研员、系统工会主席保和良出席活动并致辞，启动仪式由马龙区人大常委会副主任、马龙区总工会主席郭云春主持。马龙区总工会、马龙区工信局、呈钢公司主要负责人及参与竞赛的6个班组200余人参加此次活动。
       本次活动旨在贯彻落实国家、省、市人民政府关于加快钢铁行业转型升级号召，认真贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进。深化供给侧结构性改革，巩固化解钢铁过剩产能成果，推进钢铁产业结构调整，推动钢铁行业实现碳达峰、碳中和，大力发展循环经济，着力实施清洁生产，推动创建绿色工厂，夯实综合实力，提升企业竞争力，推动企业健康稳定发展、安全发展、绿色发展和高质量发展，为促进曲靖经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。
       启动仪式上，陶丽萍就做好本次劳动竞赛工作提出三点要求，一要全面贯彻安全生产意识，严格遵守施工现场安全管理规定，确保竞赛过程中不出现任何安全事故；二要全面落实质量工作要点，树立“质量管理为核心，质量责任重于泰山”的工程建设管理理念；三要充分调动职工的工作积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献。将劳动竞赛作为提升企业效益的重要载体，提升职工素质的重要抓手，拉动经济发展的助推器。保和良在致辞中提出三点要求：一要融入中心服务大局，组织广大职工建功新时代；二要聚焦创新创效，深度融入中心，提升发展质量；三要明确目标要求，发挥竞赛活动影响力。
        云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司执行董事兼总经理林炳生宣读《曲靖市2021年钢铁转型发展劳动竞赛活动方案》，呈钢公司炼铁厂职工代表作表态发言，参加活动的各位领导为各参赛班组负责人授旗。