会泽县“四个一批”促高校毕业生就业

        一是鼓励事业单位设岗招聘，录用一批高校毕业生就业。加大招聘力度，鼓励有编制空缺的事业单位增加招聘岗位，科学设置岗位条件，允许未就业的高校毕业生报考，放宽专业限制，有效提高报考成功率。今年事业单位委托公开（定向）招聘工作人员26人；“三支一扶”招募计划申报11人，服务期满转编1人；拟安置云南省级公费师范生39人，拟安置教育部级公费师范生10人，拟安置农村订单定向医学生4人。二是引导改变陈旧择业观念，吸引一批高校毕业生就业。引导高校毕业生树立“先生存，再发展，先就业，后择业”就业观，通过设置转移就业协办员岗位、进一步扩大见习规模、服务企业招聘等方式吸纳高校毕业生就业。今年，参加就业见习157人；转移就业协办员招聘15人。三是精准对接企业用人需求，吸纳一批高校毕业生就业。采集毕业生基础数据录入人才库，及时掌握高校毕业生就业动态；搭建企业与毕业生线上线下一体化供需对接平台，常态化开展招聘岗位推荐工作，有效提高推荐成功率。今年共接收毕业生报到登记1103人，在县内县外提供所需人才信息4批1000余条次，已促成442人成功在各类企业单位就业。四是积极做好就业服务，促进一批高校毕业生就业。建立高校毕业生就业创业绿色通道，做实做细就业创业服务，为高校毕业生提供政策宣传、就业指导、职业介绍、就业援助和免费人事代理等服务。今年，共保管毕业生学籍档案23761份，接收档案4098份，转出档案616份，出具档案存放证明314份，提供档案查询服务863人次。