马龙区搬迁安置办多元化监督筑牢廉政防线

为扎实推进清廉机关建设，营造风清气正的干事环境，马龙区搬迁安置办通过多元化监督，立足抓早抓小，把廉政教育抓在经常、贯穿日常，紧绷反腐倡廉“监督弦”，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的廉政思想防线。

一是廉政教育常态化，筑牢“不敢腐”的思想防线。坚持以典型为标杆、以榜样为引领，充分利用道德讲堂、网络、报刊等方式，经常学习张桂梅、史光柱、张顺丛、张子权等先进典型、身边榜样，深入学习《党六项纪律知与行》等党纪党规，通过正面教育，激励干事创业、担当作为的热情，做到知责于心、担责于身、履责于行。坚持以案为诫，充分利用党员大会、集中学习日等，采取廉政党课、廉政谈话、视频教学等多种形式，集中观看《清流毒—云南在行动》《正风反腐就在身边》电视系列专题片，以及《严肃换届纪律十条禁令》《开尔行贿》等教育片，学习《曲靖市领导干部违法违纪典型案例警示录》及违反纪律问题通报，召开曲靖市原马龙县违法批地建龙湖公园问题和坚决肃清傅学宾余毒影响以案促改警示教育会，通过反面教育，常鸣思想警钟，让干部“不敢腐”。2021年，累计开展廉政教育12次。

二是执行规定严格化，筑牢“不能腐”的思想防线。严格执行廉洁自律有关规定，锲而不舍落实中央八项规定精神和省、市、区委实施办法，及区委、区政府纪律作风整治工作要求，扎实开展政府系统作风建设持续深化年活动，推进清廉机关建设，深化整治隐形变异“四风”，坚决反对特权思想和特权行为，坚决纠治群众身边腐败和不正之风，以严格的纪律确保工作不虚、不空、不走过场，让干部“不能腐败”。自2011年单位成立以来，全办没有发生违规违纪行为被上级通报问责的情况，有效确保了资金安全、项目安全、干部安全。

三是日常监督精细化，筑牢“不想腐”的思想防线。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里的原则，聚焦车马碧水库工程建设征地移民安置、水库移民后期扶持项目实施和直补资金发放，及疫情防控和乡村振兴等重点工作，强化督促检查，切实做到全程跟踪、督到实处、查到关键，推动各项工作落地见效，形成了紧张快干的良好局面，构建了风清气正的干事环境，让干部“不想腐”。自2011年单位成立以来，全办干部没有发生任何违规违纪行为，有效促进了全区库区和移民安置区经济社会持续、健康发展，移民群众获得感、幸福感、安全感明显增强。